Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Kunci Inovasi Dan Transformasi UMKM Batik Di Era Globalisasi

Junengsih; Mohamat  Basori; Lusi Reni Intan; Ade  Triana

doi:10.59889/embiss.v5i3.383

Authors

Junengsih Universitas Pertiwi
Mohamat Basori Universitas Pertiwi
Lusi Reni Intan Universitas Pertiwi
Ade Triana Universitas Pertiwi

DOI:

https://doi.org/10.59889/embiss.v5i3.383

Keywords:

HR Competencies, Batik SMEs, Innovation, Transformation, Globalization

Abstract

This study explores the role of human resource (HR) competencies in driving innovation and transformation in batik SMEs, amidst globalization challenges. A qualitative descriptive method was employed to collect data through observation, interviews, and surveys. The findings reveal that most batik SMEs possess basic competencies in batik production but require improvements in design innovation and technology adaptation. Developing HR competencies through digital design training, online marketing, and strategic management is essential to enhance competitiveness and business sustainability. This study recommends continuous training programs and cross-sector collaborations to support the growth of batik SMEs in domestic and international markets.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Barlian, B., Dian Rosalin, L., Pebrian, A., Abdul Hak, C., Intan Mahmudah, A., & Nurhasanah, F. (2022). Peranan kompetensi SDM UMKM dalam meningkatkan kualitas kerja UMKM Kota Tasikmalaya (Studi Kasus UMKM Batik Kota Tasikmalaya). Journal of Business Management Education |, 7(2).

Dewanti, R., Melati, I., dan Simbolon, F. (2013). Pengembangan Model Daya Saing UMKM Batik Melalui ECS. BINUS Business Vol. 4 No. 1.

Harimi, A. C., Ansori, A., Hermawan, M. A., & Mardliyah, L. (2022). Pelatihan Konsep Desain Motif dan Pewarnaan Sebagai Upaya Peningkatan Kompetensi Pengrajin Batik Tulis Kamandaka. Surya Abdimas, 6(4). https://doi.org/10.37729/abdimas.v6i4.2201

Moleong, L. J. (2017). Metodologi Penelitian, cetakan ke-36. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Nurrozaqkul, A. F. (2024). Analisis Swot Strategi Pengembangan Usaha Batik Berkah Mojo. Journal of Islamic Philanthropy and Disaster (JOIPAD), 3(2). https://doi.org/10.21154/joipad.v3i2.6295

Rahmawati, S. N., Achsa, A., & Destiningsih, R. (2018). Strategi Penguatan Kinerja Pemasaran Pengrajin Batik Melalui Pengembangan Modal Sosial Pada Kampung Batik Kota Semarang. Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan), 3(2). https://doi.org/10.31002/rep.v3i2.1044

Rahmiaji, L. R., Sulistyani, H., & Raharjo, T. (2020). Promosi Digital sebagai Upaya Penguatan Manajemen Pemasaran Batik di Kampung Gedong Kota Semarang. Journal of Community Development & Empowerment, 1(1). https://doi.org/10.29303/jcommdev.v1i1.5

Sukmawati, A. D., & Fathoni Kurniawan, A. (2020). Strategi dan Kebijakan Promosi Batik di Pasar Global. Transformasi Global, 7(2). https://doi.org/10.21776/ub.jtg.2020.007.02.3

Suranto, Amalia, M. R., & Pratiwi, A. (2023). Kompetensi Sumber Daya Manusia Bagi Peningkatan Kinerja Karyawan UMKM di Sentra Industri Batik. Permana?: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 15(2). https://doi.org/10.24905/permana.v15i2.282

Suyanto, Bagong, dan Sutinah. (2006). Metode penelitian sosial. Jakarta: PT Kencana Persada.