Faktor – Faktor  Yang Mempengaruhi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Proyek MEP PT. Mediacipta Perkasa Mandiri

Unggul Prasetyo; Yanthy  Herawaty

doi:10.59889/embiss.v3i4.261

Authors

Unggul Prasetyo Universitas Dian Nusantara Jakarta
Yanthy Herawaty Universitas Dian Nusantara Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.59889/embiss.v3i4.261

Keywords:

Compensatio, Competence, Occupational Health and Safety, Work Productivity

Abstract

This study aims to determine how much influence the variables of Compensation, Competence, Occupational Health and Safety (K3) have on employee work productivity at PT Mediacipta Perkasa Mandiri. The population in this study were 82 employees. This study used a saturated sample, which means that all 82 employees were sampled. This study uses SPSS to answer the main facts by using a list of questionnaires distributed and answered by respondents. In this study, compensation has a positive and significant effect on employee work productivity at PT Mediacipta Perkasa Mandiri, competence does not have a positive and significant effect on employee work productivity at PT. Mediacipta Perkasa Mandiri and Occupational Safety and Health have no positive or significant effect on employee work productivity at PT Mediacipta Perkasa Mandiri

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agustian, Andre, F., & Djoko, P. (2018). Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Majalah Ilmiah “Dian Ilmu”, Vol.17 No.2.

Castana, & Widodo, S. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Angkasa Pura Ii (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma, Jakarta. Jurnal Ilmiah M-Progress, Vol. 11, No. 1.

Etik, E. T. (2021). Pentingnya Knowledge, Skill, Attitude Dan Kompetensi Untuk Mewujudkan Kinerja Yang Profesional(Studi Kasus Pada Asn Di Kodiklatal Morokrembangan Surabaya). Academia Open, Hukum Dan Ilmu Sosial.

Fitria, & Kartini. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Musirawas Lestari Makmur, Kabupaten Musi Rawa. Journal Of Economic, Business And Accounting (Costing), Volume 1 Nomor 2, .

Fitrianti, D. N., & Prasetio, A. P. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Pindad Persero Bandung. Jurnal Mitra Manajemen (Jmm Online), Vol 2, No.3, 204-216.

Huzaemah. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dprd Kabupaten Parigi Moutong. Jurnal Ekonomi Trend , Vol. 08 No. 02.

Kartika, P., & Khaerana. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas. Jemma | Jurnal Of Economic,, Volume 2 Nomor 2.

Kustini, E., & Sari, N. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bumen Redja Abadi – Bsd. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol. 3, No. 3.

Sinuhaji, E. (2019). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 11-15.

Sumarsid, Asti, E. G., & Paryanti, A. B. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Pegawai, Disiplin Gratifikasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean A Bekasi. Jurnal Ilmiah M-Progress, Vol. 13, Nomor 1.

Upay, S., & Derita, Q. (2018). Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trakindo Utama Cabang Bsd. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 110 – 129.