Analisis Faktor-Faktor Pelatihan Kerja Terhadap Peningkata Prestasi Kerja Karyawan Pada Bumdes di Karangasem

Authors

  • Tias Suprapto Putri Universitas Mahendradatta
  • Putu Ari Mulyani Universitas Mahendradatta Denpasar
  • I Made Arjana Universitas Mahendradatta Denpasar

Keywords:

Bumdes, Education, Job Performance, Job Training

Abstract

This study aims to find out how much influence Job Training has on employee Work Performance in Bumdes in Karangasem. This type of research uses quantitative research. Data collection used interview, observation, and questionnaire methods filled out by 56 Bumdes employees. The analysis technique used is Multiple Linear Analysis which is carried out using the IBM SPSS Statistics 24.0 program. Training factors consisting of trainer abilities, training materials, training methods, training facilities, and management commitment partially have a significant influence on employee work performance in Bumdes in Karangasem Regency. This conclusion is based on the t-counting results of variable X1 of 2.806, variable X2 of 2.171, variable X3 of 2.166, variable X4 of 2.343, and variable X5 of 2.221. The trainer's ability variable has the most dominant influence on employee work performance in Bumdes in Karangasem Regency. This conclusion is based on the test results of the Regression coefficient ?1 (trainer ability variable) where variable X1 has a value greater than other variables of 0.204

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anwar, I (2020). Analisis Faktor–Faktor Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar. Skripsi Universitas Muhammadiyah Makassar.

Armawansyah, SUSILO, MUKZAM, & M. Djudi (2016). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang). 2016. PhD Thesis. Brawijaya University.

Daulay, Raihanah, & Handayani (2021). "Analisis Faktor Pelatihan Pengembangan Karier Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan." Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan. Vol. 2. No. 1. 2021.

Hasibuan, Desmawaty (2019). "Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah Aek Kanopan Kabupaten Labuhanbatu Utara." Informatika, VOL. 7, NO. 2, 2019, PP. 68-75,

Ichsan, Reza Nurul (2020). Pengaruh Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Padang Bulan Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2020, 2.1: 71-77.

Khotimah, H. (2010). Pengaruh pendidikan pelatihan pembinaan pengalaman kerja dan tanggungjawab organisasi terhadap prestasi kerja konsultan pajak: studi empiris pada kantor kunsultan pajak dan kantor akuntan publik devisi pajak di jakarta.

Moses, Melmambessy (2011). Pengaruh pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura. Jurnal Analisis Manajemen, 2011, 5.2: 63-76.

Nurasyiah, Hidayat (2017). Pengaruh diklat (pendidikan dan pelatihan) terhadap prestasi kerja karyawan di Bank BPR Rokan Hulu. Cano Ekonomos, 2017, 6.1: 71-82.

Pangestuti, Dewi Cahyani (2019). Analisis Pengalaman Kerja, Kompetensi, Pendidikan, dan Pelatihan terhadap Pengembangan Karir dengan Intervening Prestasi Kerja. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2019, 4.1: 57-68.

Prasetya Equilibrium (2017). Analisis Pengaruh Faktor - Faktor Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Departemen Kasir Pt. Giant Hypermarket Maspion (Tbk) Surabaya. Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi (uwks.ac.id).

Putri, Alvika Rachma (2018). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan serta promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai (Studi kasus pada BAPERTARUM-PNS). 2018. Bachelor's Thesis. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Ratnasari, Sri Langgeng (2013). "Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Departemen Produksi PT. X Batam." Buletin Studi Ekonomi 18.1 (2013): 44274.

Sukarta, I. W., Wirga, I. W., Pasek, I. K., Sanjaya, I. B., & Laksana, I. P. Y. (2020, November). Strategi Pemberdayaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Kabupaten Karangasem. In Prosiding Seminar Nasional Terapan Riset Inovatif (SENTRINOV) (Vol. 6, No. 2, pp. 63-71).

Wati, Wenny Permata Rima (2015). Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Bni Syariah Kediri 2015.

WIBOWO, Ari Wahyu (2006). Analisis faktor-faktor pelatihan kerja terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Klaten. 2006. PhD Thesis. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang.

WIRSA, I. Nengah (2020). Keberadaan Bumdes Sebagai Pilar Pertumbuhan Ekonomi Desa Di Desa Telagatawang, Kecamatan Sidemen Karangasem. PARTA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2020, 1.1: 7-12.

Downloads

Published

2022-08-20

How to Cite

Putri, T. S., Mulyani, P. A. ., & Arjana, I. M. . (2022). Analisis Faktor-Faktor Pelatihan Kerja Terhadap Peningkata Prestasi Kerja Karyawan Pada Bumdes di Karangasem. JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS, DAN SOSIAL (EMBISS), 2(4), 605–616. Retrieved from https://embiss.com/index.php/embiss/article/view/153