Ayunah S, Solihin A. Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening : Studi Kasus Pada Karyawan Swasta Di Wilayah Kabupaten Tangerang. EMBISS [Internet]. 2023Aug.9 [cited 2025Aug.23];3(4):466-75. Available from: https://embiss.com/index.php/embiss/article/view/254