Ayunah, S. and Solihin, A. (2023) “Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening : Studi Kasus Pada Karyawan Swasta Di Wilayah Kabupaten Tangerang”, JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS, DAN SOSIAL (EMBISS), 3(4), pp. 466–475. doi: 10.59889/embiss.v3i4.254.